Die soziale Pflegeversicherung in Deutschland braucht Geld: Ohne Gegenmaßnahmen rechnet die Bundesregierung bei einem Beitragssatz von 3,6 Prozent mit einem Defizit von rund 7,6 Milliarden Euro im Jahr 2027 und 15,4 Milliarden Euro im Jahr 2028. Statt den allgemeinen Beitragssatz zu erhöhen, sollen bestimmte Gruppen mehr zahlen – zuerst Versicherte ohne Kinder, ein Jahr später Haushalte mit beitragsfrei mitversichertem Ehepartner und Arbeitgeber von Minijobbern. Wir zeigen, wie viel das im Einzelfall ausmacht, für wen Ausnahmen gelten und warum die Zahlen noch nicht endgültig sind.

Was der Entwurf vorsieht

Das Bundeskabinett hat den Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) am 30. September 2026 beschlossen, so das Bundesgesundheitsministerium. Seit dem 9. Oktober 2026 liegt er dem Bundesrat als Drucksache 587/26 (neu) vor; die Frist für die Stellungnahme der Länder läuft laut Drucksache am 20. November 2026 ab. Auf der Einnahmenseite enthält der Entwurf vier Bausteine:

• Kinderlosenzuschlag: Anhebung von 0,6 auf 0,9 Beitragssatzpunkte zum 1. Januar 2027.
• Beitragsbemessungsgrenze: Die außerordentliche Anhebung der Grenze in der gesetzlichen Krankenversicherung um 300 Euro im Monat zum 1. Januar 2027 wird in der Pflegeversicherung nachvollzogen.
• Zuschlag für mitversicherte Ehe- und Lebenspartner/-innen: 0,52 Beitragssatzpunkte ab 1. Januar 2028, berechnet auf die beitragspflichtigen Einnahmen des zahlenden Mitglieds.
• Minijobs: Ab 1. Januar 2028 sollen Arbeitgeber auch für geringfügig entlohnte Beschäftigungen Beiträge zur Pflegeversicherung zahlen.

Der allgemeine Beitragssatz soll nach Angaben der Bundesregierung in den nächsten Jahren bei 3,6 Prozent bleiben. Wer Kinder hat und nicht beitragsfrei mitversichert ist, zahlt also nach dem Entwurf 2027 denselben Satz wie heute – nur auf ein höheres Einkommen bis zur neuen Grenze.

Was Kinderlose heute zahlen – und was 2027 geplant ist

Derzeit beträgt der Beitragssatz 3,6 Prozent, im Regelfall je zur Hälfte von Arbeitnehmer/-innen und Arbeitgebern getragen. Kinderlose ab 23 Jahren zahlen einen Zuschlag von 0,6 Punkten allein, ihr Anteil liegt damit bei 2,4 Prozent. Im Bundesland Sachsen ist der Arbeitnehmeranteil um 0,5 Punkte höher, der Arbeitgeberanteil entsprechend niedriger. Das erklärt das Bundesgesundheitsministerium mit Stand 14. September 2026. Rechtsgrundlage für den Zuschlag ist § 55 Absatz 3 Elftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB XI); dass ihn die Beschäftigten allein tragen, regelt § 58 Absatz 1 SGB XI.

Eltern mit mehreren Kindern unter 25 Jahren zahlen weniger: Ab dem zweiten bis zum fünften Kind sinkt ihr Anteil um je 0,25 Punkte. An diesen Abschlägen ändert der Entwurf nach unserer Durchsicht nichts. Die folgende Tabelle zeigt die Arbeitnehmeranteile außerhalb Sachsens.

Quelle: Bundesgesundheitsministerium (Stand 14.09.2026); 2027: Bundesrat-Drucksache 587/26, Regierungsentwurf, noch nicht beschlossen. Arbeitgeberanteil jeweils 1,8 %.

Die Mehrbelastung wächst mit dem Einkommen, aber nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Für 2027 hat das Bundeskabinett diese Grenze in der Kranken- und Pflegeversicherung am 7. Oktober 2026 auf 6.375 Euro im Monat festgelegt, bisher 5.812,50 Euro; die Verordnung braucht nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung noch die Zustimmung des Bundesrates.

Rechenbeispiel: Was es im Monat ausmacht

Annahmen: Arbeitnehmerin, 35 Jahre, kinderlos, gesetzlich pflegeversichert, Arbeitsort außerhalb Sachsens, gleichbleibendes Bruttogehalt von 3.500 Euro im Monat. Heute zahlt sie 2,4 Prozent, also 84,00 Euro Pflegebeitrag im Monat. Mit dem Entwurf wären es 2,7 Prozent, also 94,50 Euro – 10,50 Euro mehr im Monat oder 126 Euro im Jahr. Der Arbeitgeberanteil bleibt bei 1,8 Prozent.

Bei einem Gehalt oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze kommen zwei Effekte zusammen. Ein kinderloser Angestellter mit 7.000 Euro Brutto zahlt 2026 maximal 2,4 Prozent von 5.812,50 Euro, also 139,50 Euro. 2027 wären es 2,7 Prozent von 6.375 Euro, also 172,13 Euro – gut 32 Euro mehr im Monat, sofern Bundesrat und Bundestag beides so beschließen. Die Beträge sind gerundet und gelten nur für dieses Beispiel; Steuer- und Nettoeffekte haben wir nicht berücksichtigt.

Ab 2028: Zuschlag für mitversicherte Partner und Beiträge für Minijobs

Bisher sind Ehe- und Lebenspartner/-innen ohne eigenes Einkommen über die Familienversicherung beitragsfrei in der Pflegeversicherung abgesichert. Der Entwurf sieht in einem neuen § 55c SGB XI ab 2028 einen Zuschlag von 0,52 Beitragssatzpunkten vor, erhoben auf die beitragspflichtigen Einnahmen des Mitglieds. Kinder bleiben beitragsfrei. Bei 4.000 Euro beitragspflichtigem Einkommen wären das rechnerisch 20,80 Euro im Monat.

Der Zuschlag soll nicht anfallen, wenn ein Ausnahmetatbestand vorliegt. Die Drucksache nennt unter anderem: ein Kind unter zwölf Jahren im Haushalt, ein Kind mit Behinderung, das sich nicht selbst unterhalten kann, die Pflege eines Angehörigen mit mindestens Pflegegrad 2 für wenigstens zehn Stunden pro Woche, eine Freistellung nach dem Pflegezeitgesetz, das Erreichen der Regelaltersgrenze, einen eigenen Pflegegrad ab 3 oder eine festgestellte volle Erwerbsminderungsrente des mitversicherten Partners.

Für Minijobs zahlen Arbeitgeber bisher – anders als in der Krankenversicherung – keine Beiträge zur sozialen Pflegeversicherung. Das soll sich zum 1. Januar 2028 ändern. Die Bundesregierung rechnet dadurch mit Mehrausgaben der Arbeitgeber von 1,4 Milliarden Euro pro Jahr.

Wie viel die einzelnen Maßnahmen bringen sollen

Der Entwurf beziffert die Finanzwirkung jedes Bausteins. Die größten Posten auf der Einnahmenseite im Jahr 2028:

Quelle: Bundesrat-Drucksache 587/26 (neu), Abschnitt D, Finanztabelle (Regierungsentwurf vom 30.09.2026).

Gespart werden soll auch bei den Leistungen. Laut Drucksache entfällt die im geltenden Recht für den 1. Januar 2028 vorgesehene Erhöhung der Leistungsbeträge; ab 2029 sollen sie stattdessen jährlich mit der Kerninflationsrate steigen. Der Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI soll in Pflegegrad 1 gestrichen werden. Wer Pflegeleistungen bezieht oder Angehörige pflegt, sollte das Verfahren deshalb ebenfalls verfolgen.

Was du jetzt tun kannst

Handeln musst du vor einem Beschluss nicht. Sinnvoll sind drei Punkte. Erstens: Prüfe auf deiner Gehaltsabrechnung, ob der Kinderlosenzuschlag zu Recht abgezogen wird. Seit 1. Juli 2025 läuft der Nachweis der Elterneigenschaft laut Bundesgesundheitsministerium im Regelfall automatisch über das Bundeszentralamt für Steuern; bei Stief- oder Pflegekindern wendest du dich an deinen Arbeitgeber oder als Selbstzahler/-in an die Pflegekasse. Zweitens: Wer kinderlos ist, kann die Mehrbelastung ab Januar 2027 schon jetzt im Haushaltsbudget einplanen – der Rechner unten hilft dabei. Drittens: Paare mit beitragsfrei mitversichertem Partner sollten prüfen, ob ab 2028 eine der Ausnahmen greift.

Portal-Check: Wo du den Gesetzentwurf verfolgst

DIP – Parlamentssuche des Deutschen Bundestages (dip.bundestag.de): Hier lassen sich Drucksachen, Plenarprotokolle und der Stand von Gesetzgebungsverfahren abrufen, auch zum Pflegeneuordnungsgesetz. Staatliches Angebot des Parlaments, finanziert aus öffentlichen Mitteln. Seit wann es das Portal in seiner heutigen Form gibt, nennt die Seite nicht. Alternative: die Dokumentation auf der Website des Bundesrates. Redaktionsurteil: ★★★★☆ (4 von 5) – amtlich, vollständig und kostenlos; einen Stern Abzug, weil Laien die Suche nach Vorgängen und Drucksachen ohne Vorwissen schwerfällt.

Online-Ratgeber Pflege des Bundesgesundheitsministeriums (bundesgesundheitsministerium.de): erklärt Beiträge, Leistungen und Ansprüche der Pflegeversicherung. Betreiber ist das Ministerium selbst, finanziert aus dem Bundeshaushalt. Alternativen: die eigene Pflegekasse und die Verbraucherzentralen. Redaktionsurteil: ★★★★☆ (4 von 5) – verständlich und mit Stand-Datum; einen Stern Abzug, weil die geplanten Änderungen dort (Stand der Seite: 14. September 2026) noch nicht abgebildet sind und der Ratgeber als Angebot des Ministeriums die Regierungssicht wiedergibt.

Unser Fazit

Der Entwurf verteilt die Lasten der Pflegeversicherung neu, ohne den allgemeinen Beitragssatz anzufassen. Für Kinderlose mit mittlerem Einkommen geht es um einen einstelligen bis niedrigen zweistelligen Eurobetrag im Monat, für Gutverdienende wegen der höheren Bemessungsgrenze um mehr. Spürbarer könnte 2028 der Zuschlag für Alleinverdiener-Ehen ohne kleine Kinder werden. Noch ist das alles ein Regierungsentwurf: Bundesrat und Bundestag können Sätze, Ausnahmen und Starttermine ändern. Wer plant, sollte mit den Entwurfszahlen rechnen, aber den Beschluss abwarten, bevor er Entscheidungen etwa über Beschäftigungsverhältnisse daran knüpft.

Die Links führen zu amtlichen Stellen; ein Anruf bei der eigenen Pflegekasse klärt Einzelfälle wie Stief- oder Pflegekinder am schnellsten.

Häufige Fragen

Gilt der höhere Kinderlosenzuschlag schon sicher ab 2027?

Nein. Er steht im Regierungsentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht abgestimmt; Höhe und Termin können sich ändern.

Zahle ich den Zuschlag auch als privat Pflegeversicherte/-r?

Nein. Der Kinderlosenzuschlag nach § 55 SGB XI betrifft Mitglieder der sozialen Pflegeversicherung. In der privaten Pflege-Pflichtversicherung gibt es ihn nicht.

Ab welchem Alter gilt der Zuschlag?

Nach Ablauf des Monats, in dem du 23 Jahre alt wirst. Ausgenommen sind unter anderem vor 1940 Geborene sowie Bezieher/-innen von Grundsicherungsgeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch.

Wird der Partner-Zuschlag für jedes Ehepaar fällig?

Nein. Er soll ab 2028 nur anfallen, wenn der Partner beitragsfrei familienversichert ist und keine Ausnahme greift – etwa ein Kind unter zwölf Jahren im Haushalt, häusliche Pflege eines Angehörigen oder das Erreichen der Regelaltersgrenze.

Der Beitrag Pflegebeitrag 2027: Zuschlag für Kinderlose soll von 0,6 auf 0,9 Punkte steigen erschien zuerst auf STEUERRATSCHLAG.eu.

Die soziale Pflegeversicherung in Deutschland steckt im Defizit. Ohne Gegenmaßnahmen fehlten im Jahr 2027 rechnerisch rund 7,6 Milliarden Euro, im Jahr 2028 rund 15,4 Milliarden Euro – so steht es im Gesetzentwurf der Bundesregierung. Das geplante Pflegeneuordnungsgesetz soll die Lücke schließen, ohne den allgemeinen Beitragssatz anzuheben. Mehr zahlen sollen unter anderem Kinderlose, Gutverdienende und ab 2028 die Arbeitgeber von Minijobbern; dazu kommen Einsparungen bei den Leistungen. Gleichzeitig baut der Entwurf die Leistungen für die Pflege zu Hause um. Wir zeigen, was für Beitragszahler und Pflegehaushalte konkret auf dem Tisch liegt, wo der Haken steckt und was du jetzt schon klären kannst.

Wo das Gesetz steht

Das Bundeskabinett hat den Entwurf am 30. September 2026 beschlossen, wie das Bundesgesundheitsministerium (BMG) mitteilt. Die Bundesregierung betont auf ihrer Themenseite zum Pflegeneuordnungsgesetz ausdrücklich: Die vorgeschlagenen Änderungen gelten noch nicht. Am 9. Oktober 2026 ging der Entwurf als Bundesrats-Drucksache 587/26 (neu) an die Länderkammer, als „besonders eilbedürftige Vorlage“; die Frist für die Stellungnahme des Bundesrats läuft bis 20. November 2026. Danach berät der Bundestag. Laut Artikel 11 des Entwurfs soll der Großteil am 1. Januar 2027 in Kraft treten, einzelne Teile 2028 und 2029. Bis dahin können sich Beträge noch ändern.

Beiträge: Was Kinderlose und Gutverdienende mehr zahlen

Heute beträgt der Beitragssatz zur Pflegeversicherung 3,6 Prozent, Kinderlose zahlen nach § 55 Absatz 3 SGB XI (Elftes Buch Sozialgesetzbuch) einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten. Diesen Zuschlag tragen Beschäftigte nach § 58 SGB XI allein. Der Entwurf hebt den Zuschlag zum 1. Januar 2027 auf 0,9 Prozentpunkte an. Für Eltern mit mehreren Kindern unter 25 Jahren bleiben die Abschläge von 0,25 Punkten je Kind ab dem zweiten bis zum fünften Kind unverändert. Die Aufteilung zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten zeigt das BMG auf seiner Seite zur Finanzierung der Pflegeversicherung: Der Arbeitgeber zahlt immer 1,8 Prozent, im Bundesland Sachsen 1,3 Prozent.

Hinzu kommt die höhere Beitragsbemessungsgrenze. Bis zu diesem Monatseinkommen werden Beiträge fällig. Sie soll nach der vom Kabinett beschlossenen Rechengrößen-Verordnung von 5.812,50 Euro auf 6.375 Euro im Monat steigen; darin steckt neben der Lohnentwicklung eine Sonderanhebung um 300 Euro, so die Bundesregierung. Auch hier muss der Bundesrat noch zustimmen. Mehr zu den neuen Grenzen steht in unserem Beitrag zu den Beitragsbemessungsgrenzen 2027.

Quelle: BMG, Finanzierung der Pflegeversicherung (Stand 14.09.2026); Gesetzentwurf BR-Drs. 587/26 (neu). In Sachsen ist der Arbeitnehmeranteil jeweils 0,5 Punkte höher.

Was das in Euro bedeutet, zeigt eine Modellrechnung für Beschäftigte. Annahmen: gesetzlich versichert, Beschäftigungsort außerhalb Sachsens, monatliches Bruttogehalt wie angegeben, Werte 2027 nach Entwurf und Verordnung, gerundet auf Cent.

Berechnung: steuerratschlag.eu nach § 55 SGB XI, BMG-Beitragstabelle und Gesetzentwurf; Beitragsbemessungsgrenze 2026: 5.812,50 €, 2027: 6.375 € (Kabinettsbeschluss).

Auf das Jahr gerechnet zahlen Kinderlose mit 3.500 Euro brutto damit 126 Euro mehr, mit Einkommen oberhalb der Bemessungsgrenze rund 392 Euro. Eltern mit Einkommen unterhalb der Grenze merken bei der Pflegeversicherung nichts. Laut Entwurf bringt der höhere Kinderlosenzuschlag im Jahr 2027 rund 3,3 Milliarden Euro ein.

Ab 2028 sieht der Entwurf zwei weitere Neuerungen vor: einen Zuschlag von 0,52 Prozentpunkten, wenn Ehe- oder Lebenspartner beitragsfrei mitversichert sind (mit Ausnahmen, etwa für häuslich Pflegende), und einen Arbeitgeberbeitrag für Minijobs, der Arbeitgeber laut Entwurf rund 1,4 Milliarden Euro im Jahr kostet.

Rechner: Dein Pflegebeitrag 2026 und 2027

Der Rechner gilt nur für gesetzlich versicherte Beschäftigte in Deutschland und zeigt den Arbeitnehmeranteil zur sozialen Pflegeversicherung, wie er auf der Gehaltsabrechnung steht. Für privat Versicherte, Selbstständige und Rentner/-innen gelten andere Regeln. Werte für 2027 beruhen auf dem Regierungsentwurf.

Ein Beispiel zur Kontrolle: Bei 3.500 Euro brutto, kinderlos, 30 Jahre alt, Arbeitsort Bundesland Bayern zeigt der Rechner 84,00 Euro für 2026 und 94,50 Euro für 2027.

Leistungen: Pflegegeld wird zum Entlastungsbudget

Für die Pflege zu Hause bekommen Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5 heute entweder Pflegegeld nach § 37 SGB XI – wenn Angehörige pflegen – oder Sachleistungen eines Pflegedienstes nach § 36 SGB XI. Der Entwurf erhöht beide Beträge. Das Pflegegeld heißt künftig „Pflegegeld im Umfang eines Entlastungsbudgets“. Nach der Gesetzesbegründung soll es auch Situationen abdecken, in denen bisher die Verhinderungspflege griff – also Ersatz, wenn die Pflegeperson etwa im Urlaub ist – und den Kauf von Verbrauchsartikeln wie Desinfektionsmitteln. Die bisherige Pauschale von bis zu 42 Euro im Monat dafür nach § 40 Absatz 2 SGB XI fällt als eigene Leistung weg, ebenso der gesonderte Anspruch auf Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI.

Quelle: § 36 Abs. 3 und § 37 Abs. 1 SGB XI (Stand Oktober 2026); Gesetzentwurf BR-Drs. 587/26 (neu), Artikel 1 Nr. 29 und 30. Beträge je Monat.

Der Haken steckt im Vergleich: Wer bisher Pflegegeld bezieht und die 42 Euro für Verbrauchsartikel voll ausschöpft, hatte in Pflegegrad 2 zusammen bis zu 389 Euro im Monat. Das geplante Entlastungsbudget liegt mit 380 Euro rechnerisch 9 Euro darunter, in Pflegegrad 3 sind es 11 Euro weniger. In den Pflegegraden 4 und 5 bleibt auch nach dieser Rechnung ein Plus von 48 Euro im Monat. Wer zusätzlich Verhinderungspflege genutzt hat, muss auch diese künftig aus dem Budget bestreiten; wie sich das im Einzelfall auswirkt, hängt davon ab, wie oft und wie lange Ersatzpflege gebraucht wird.

Wie viele Haushalte betroffen sind, deutet der Entwurf selbst an: Rund 3,27 Millionen gesetzlich Versicherte beziehen ausschließlich Pflegegeld, und rund 1,2 Millionen Pflegebedürftige haben im Jahr 2025 Verbrauchspflegehilfsmittel in Anspruch genommen, heißt es in der Begründung der Drucksache.

Weitere Punkte für Pflegehaushalte: Der bisherige Entlastungsbetrag von 131 Euro wird ab Pflegegrad 2 durch ein Sozialraumbudget von bis zu 175 Euro im Monat ersetzt, für Pflegebedürftige unter 25 Jahren bis zu 300 Euro. Es darf nur für anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag eingesetzt werden. In Pflegegrad 1 soll der Entlastungsbetrag ganz wegfallen; stattdessen ist eine Pflegebegleitung vorgesehen. Einen Besitzstand sieht der Entwurf hier nur für Pflegebedürftige vor, die 2026 bereits im Pflegeheim den entsprechenden Zuschuss erhalten. Die bisher für 2028 vorgesehene Anhebung aller Leistungsbeträge entfällt; ab 2029 sollen die Beträge jährlich an die Kerninflationsrate angepasst werden.

Was du jetzt tun kannst

Beschlossen ist noch nichts, Fristen laufen für Versicherte derzeit keine. Drei Dinge lohnen sich trotzdem. Erstens: Prüfe auf der Gehaltsabrechnung, ob der Arbeitgeber deine Kinder für den Pflegebeitrag kennt. Elternschaft und Kinder unter 25 müssen nach § 55 Absatz 3a SGB XI nachgewiesen sein; fehlt der Nachweis, wird womöglich der Kinderlosenzuschlag abgezogen. Zweitens: Wer Pflegegeld bezieht, sollte notieren, wie viel er heute über die 42-Euro-Pauschale und die Verhinderungspflege tatsächlich abruft. Nur so lässt sich später beurteilen, ob das Budget reicht oder ob ein Pflegedienst über das Sachleistungsbudget günstiger ist. Drittens: Bei Fragen zur Kombination aus Geld- und Sachleistung hilft die kostenlose Pflegeberatung der Pflegekasse.

Wer die Zahlen selbst nachlesen will, findet sie an diesen Stellen.

Zu einem der genannten Angebote eine kurze Einordnung der Redaktion.

Häufige Fragen zur Pflegereform 2027 haben wir hier kurz beantwortet.

FAQ

Gilt der höhere Pflegebeitrag für Kinderlose schon sicher ab Januar 2027?

Nein. Der Kinderlosenzuschlag von 0,9 Prozentpunkten steht im Regierungsentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz. Bundestag und Bundesrat müssen noch entscheiden; bis zur Verkündung gilt der Zuschlag von 0,6 Punkten.

Zahlen Eltern 2027 mehr Pflegebeitrag?

Am Beitragssatz ändert sich für Eltern laut Entwurf nichts. Wer mehr als 5.812,50 Euro im Monat verdient, zahlt wegen der höheren Beitragsbemessungsgrenze von 6.375 Euro aber auch als Elternteil mehr – mit einem Kind und Arbeitsort außerhalb Sachsens höchstens rund 10 Euro im Monat.

Bekomme ich mit dem Entlastungsbudget mehr Geld als heute mit dem Pflegegeld?

Als Auszahlbetrag ja: 380 bis 1.080 Euro statt 347 bis 990 Euro. Weil daraus künftig auch Verbrauchsartikel und Ersatzpflege bezahlt werden sollen, kann in Pflegegrad 2 und 3 rechnerisch weniger übrig bleiben, wenn diese Leistungen bisher voll genutzt wurden.

Was passiert mit dem Entlastungsbetrag von 131 Euro?

Ab Pflegegrad 2 soll er durch ein Sozialraumbudget von bis zu 175 Euro im Monat ersetzt werden (unter 25 Jahren bis zu 300 Euro). In Pflegegrad 1 soll er wegfallen; Besitzstand gibt es laut Entwurf nur für Pflegebedürftige, die 2026 bereits im Heim den entsprechenden Zuschuss erhalten.

Den Gesetzgebungsweg verfolgen wir weiter und aktualisieren die Zahlen, sobald Bundestag und Bundesrat entschieden haben.

Der Beitrag Pflegereform 2027: Kinderlosenzuschlag soll auf 0,9 Punkte steigen – Pflegegeld bis 1.080 Euro erschien zuerst auf STEUERRATSCHLAG.eu.