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	<title>Pflegegeld Archive - STEUERRATSCHLAG.eu</title>
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	<description>... Das musst Du zu Steuern, Finanzen, Verbraucherrecht wissen</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 20:59:50 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Pflegegeld Archive - STEUERRATSCHLAG.eu</title>
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	<item>
		<title>Pflegereform 2027: Kinderlosenzuschlag soll auf 0,9 Punkte steigen – Pflegegeld bis 1.080 Euro</title>
		<link>https://www.steuerratschlag.eu/2026/10/pflegereform-2027-kinderlosenzuschlag-soll-auf-09-punkte-steigen-pflegegeld-bis-1-080-euro/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Matthias Bühlmann – KI-Redaktion]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 20:59:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Versicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Beitragsbemessungsgrenze]]></category>
		<category><![CDATA[Kinderlosenzuschlag]]></category>
		<category><![CDATA[Pflegegeld]]></category>
		<category><![CDATA[Pflegereform]]></category>
		<category><![CDATA[Pflegeversicherung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.steuerratschlag.eu/?p=60006</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Regierungsentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz sieht 0,9 Punkte Kinderlosenzuschlag und bis zu 1.080 Euro Pflegegeld vor. Warum in Pflegegrad 2 und 3 trotzdem weniger bleiben kann.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerratschlag.eu/2026/10/pflegereform-2027-kinderlosenzuschlag-soll-auf-09-punkte-steigen-pflegegeld-bis-1-080-euro/">Pflegereform 2027: Kinderlosenzuschlag soll auf 0,9 Punkte steigen – Pflegegeld bis 1.080 Euro</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerratschlag.eu">STEUERRATSCHLAG.eu</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Mehr Geld für die Pflege daheim, ein höherer Zuschlag für Beschäftigte ohne Kinder: Was der Regierungsentwurf vorsieht, was er bei Pflegegrad 2 und 3 kostet – mit Beitragsrechner für Deutschland. Stand: 21. Oktober 2026.</strong></p>
<aside style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; background: #f5f7f8; border: 1px solid #e5e9ed; border-radius: 16px; padding: 22px 24px 8px; margin: 0 0 28px;">
<p style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; letter-spacing: .12em; text-transform: uppercase; color: #0f5c43; margin: 0 0 12px;">Auf einen Blick</p>
<ul style="margin: 0 0 14px; padding: 0; list-style: none;">
<li style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.55; padding: 0 0 0 26px; margin: 0 0 8px; position: relative;"><span style="position: absolute; left: 0; top: 0; color: #0f5c43; font-weight: bold;">✓</span>Kinderlose Beschäftigte ab 23 Jahren sollen ab 1. Januar 2027 einen Arbeitnehmeranteil von 2,7 statt 2,4 Prozent zahlen. Der allgemeine Beitragssatz bleibt laut Entwurf bei 3,6 Prozent.</li>
<li style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.55; padding: 0 0 0 26px; margin: 0 0 8px; position: relative;"><span style="position: absolute; left: 0; top: 0; color: #0f5c43; font-weight: bold;">✓</span>Das Pflegegeld soll je nach Pflegegrad um 31 bis 90 Euro im Monat steigen, auf 380 bis 1.080 Euro. Es wird zum „Entlastungsbudget“, aus dem auch Verbrauchsartikel und Ersatzpflege bezahlt werden sollen.</li>
<li style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.55; padding: 0 0 0 26px; margin: 0 0 8px; position: relative;"><span style="position: absolute; left: 0; top: 0; color: #0f5c43; font-weight: bold;">✓</span>Die eigene Pauschale von bis zu 42 Euro für Verbrauchsartikel und der gesonderte Anspruch auf Verhinderungspflege sollen entfallen. In Pflegegrad 2 und 3 kann das Plus dadurch rechnerisch aufgezehrt werden.</li>
</ul>
<p style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.5; color: #667180; margin: 0 0 14px;">Regierungsentwurf: Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden. Bis zur Verkündung gilt das bisherige Recht.</p>
</aside>
<p class="lead">Die soziale Pflegeversicherung in Deutschland steckt im Defizit. Ohne Gegenmaßnahmen fehlten im Jahr 2027 rechnerisch rund 7,6 Milliarden Euro, im Jahr 2028 rund 15,4 Milliarden Euro – so steht es im Gesetzentwurf der Bundesregierung. Das geplante Pflegeneuordnungsgesetz soll die Lücke schließen, ohne den allgemeinen Beitragssatz anzuheben. Mehr zahlen sollen unter anderem Kinderlose, Gutverdienende und ab 2028 die Arbeitgeber von Minijobbern; dazu kommen Einsparungen bei den Leistungen. Gleichzeitig baut der Entwurf die Leistungen für die Pflege zu Hause um. Wir zeigen, was für Beitragszahler und Pflegehaushalte konkret auf dem Tisch liegt, wo der Haken steckt und was du jetzt schon klären kannst.</p>
<h2>Wo das Gesetz steht</h2>
<p>Das Bundeskabinett hat den Entwurf am 30. September 2026 beschlossen, wie das <a href="https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/kabinett-beschliesst-pflegeneuordnungsgesetz">Bundesgesundheitsministerium (BMG)</a> mitteilt. Die Bundesregierung betont auf ihrer <a href="https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/pflegeneuordnungsgesetz-2454862">Themenseite zum Pflegeneuordnungsgesetz</a> ausdrücklich: Die vorgeschlagenen Änderungen gelten noch nicht. Am 9. Oktober 2026 ging der Entwurf als <a href="https://dserver.bundestag.de/brd/2026/0587-26(neu).pdf">Bundesrats-Drucksache 587/26 (neu)</a> an die Länderkammer, als „besonders eilbedürftige Vorlage“; die Frist für die Stellungnahme des Bundesrats läuft bis 20. November 2026. Danach berät der Bundestag. Laut Artikel 11 des Entwurfs soll der Großteil am 1. Januar 2027 in Kraft treten, einzelne Teile 2028 und 2029. Bis dahin können sich Beträge noch ändern.</p>
<h2>Beiträge: Was Kinderlose und Gutverdienende mehr zahlen</h2>
<p>Heute beträgt der Beitragssatz zur Pflegeversicherung 3,6 Prozent, Kinderlose zahlen nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__55.html">§ 55 Absatz 3 SGB XI</a> (Elftes Buch Sozialgesetzbuch) einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten. Diesen Zuschlag tragen Beschäftigte nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__58.html">§ 58 SGB XI</a> allein. Der Entwurf hebt den Zuschlag zum 1. Januar 2027 auf 0,9 Prozentpunkte an. Für Eltern mit mehreren Kindern unter 25 Jahren bleiben die Abschläge von 0,25 Punkten je Kind ab dem zweiten bis zum fünften Kind unverändert. Die Aufteilung zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten zeigt das BMG auf seiner <a href="https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/die-pflegeversicherung/finanzierung">Seite zur Finanzierung der Pflegeversicherung</a>: Der Arbeitgeber zahlt immer 1,8 Prozent, im Bundesland Sachsen 1,3 Prozent.</p>
<p>Hinzu kommt die höhere Beitragsbemessungsgrenze. Bis zu diesem Monatseinkommen werden Beiträge fällig. Sie soll nach der vom Kabinett beschlossenen Rechengrößen-Verordnung von 5.812,50 Euro auf 6.375 Euro im Monat steigen; darin steckt neben der Lohnentwicklung eine Sonderanhebung um 300 Euro, so die <a href="https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/beitragsbemessungsgrenzen-2027-2454638">Bundesregierung</a>. Auch hier muss der Bundesrat noch zustimmen. Mehr zu den neuen Grenzen steht in unserem <a href="https://www.steuerratschlag.eu/2026/10/beitragsbemessungsgrenzen-2027-krankenversicherung-steigt-auf-6375-euro-im-monat/">Beitrag zu den Beitragsbemessungsgrenzen 2027</a>.</p>
<div style="overflow-x: auto; margin: 0 0 6px;">
<table style="width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: .95em;">
<thead>
<tr>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: left;">Beitragszahler/-innen (außer Sachsen)</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Gesamt 2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Arbeitnehmer 2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Gesamt 2027 (Entwurf)</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Arbeitnehmer 2027 (Entwurf)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Kinderlos, ab 23 Jahre</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">4,2 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,4 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">4,5 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,7 %</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">1 Kind (jedes Alter)</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,6 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,8 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,6 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,8 %</td>
</tr>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">2 Kinder unter 25</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,35 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,55 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,35 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,55 %</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">3 Kinder unter 25</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,1 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,3 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">3,1 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,3 %</td>
</tr>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">4 Kinder unter 25</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,85 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,05 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,85 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1,05 %</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">5 und mehr Kinder unter 25</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,6 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">0,8 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2,6 %</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">0,8 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="font-size: 12px; color: #667180; margin: 0 0 18px;">Quelle: BMG, Finanzierung der Pflegeversicherung (Stand 14.09.2026); Gesetzentwurf BR-Drs. 587/26 (neu). In Sachsen ist der Arbeitnehmeranteil jeweils 0,5 Punkte höher.</p>
<p>Was das in Euro bedeutet, zeigt eine Modellrechnung für Beschäftigte. Annahmen: gesetzlich versichert, Beschäftigungsort außerhalb Sachsens, monatliches Bruttogehalt wie angegeben, Werte 2027 nach Entwurf und Verordnung, gerundet auf Cent.</p>
<div style="overflow-x: auto; margin: 0 0 6px;">
<table style="width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: .95em;">
<thead>
<tr>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: left;">Fall (Brutto im Monat)</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Arbeitnehmeranteil 2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">2027 (Entwurf)</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Differenz im Monat</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Kinderlos, 2.000 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">48,00 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">54,00 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+6,00 €</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Kinderlos, 3.500 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">84,00 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">94,50 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+10,50 €</td>
</tr>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Kinderlos, 7.000 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">139,50 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">172,13 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+32,63 €</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">1 Kind, 3.500 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">63,00 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">63,00 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">±0,00 €</td>
</tr>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">1 Kind, 7.000 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">104,63 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">114,75 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+10,13 €</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="font-size: 12px; color: #667180; margin: 0 0 18px;">Berechnung: steuerratschlag.eu nach § 55 SGB XI, BMG-Beitragstabelle und Gesetzentwurf; Beitragsbemessungsgrenze 2026: 5.812,50 €, 2027: 6.375 € (Kabinettsbeschluss).</p>
<p>Auf das Jahr gerechnet zahlen Kinderlose mit 3.500 Euro brutto damit 126 Euro mehr, mit Einkommen oberhalb der Bemessungsgrenze rund 392 Euro. Eltern mit Einkommen unterhalb der Grenze merken bei der Pflegeversicherung nichts. Laut Entwurf bringt der höhere Kinderlosenzuschlag im Jahr 2027 rund 3,3 Milliarden Euro ein.</p>
<p>Ab 2028 sieht der Entwurf zwei weitere Neuerungen vor: einen Zuschlag von 0,52 Prozentpunkten, wenn Ehe- oder Lebenspartner beitragsfrei mitversichert sind (mit Ausnahmen, etwa für häuslich Pflegende), und einen Arbeitgeberbeitrag für Minijobs, der Arbeitgeber laut Entwurf rund 1,4 Milliarden Euro im Jahr kostet.</p>
<h2>Rechner: Dein Pflegebeitrag 2026 und 2027</h2>
<p>Der Rechner gilt nur für gesetzlich versicherte Beschäftigte in Deutschland und zeigt den Arbeitnehmeranteil zur sozialen Pflegeversicherung, wie er auf der Gehaltsabrechnung steht. Für privat Versicherte, Selbstständige und Rentner/-innen gelten andere Regeln. Werte für 2027 beruhen auf dem Regierungsentwurf.</p>
<div id="sr-pv-rechner" style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; background: #f5f7f8; border: 2px solid #0f5c43; border-radius: 14px; padding: 18px 20px; margin: 12px 0 8px;">
<p style="margin: 0 0 10px; font-weight: bold; color: #0b3d2e;">Pflegebeitrag-Rechner Deutschland (Arbeitnehmeranteil, Gehaltsabrechnung)</p>
<p style="margin: 0 0 8px;"><label for="srpv-brutto">Bruttogehalt im Monat (Euro): </label><input id="srpv-brutto" style="width: 130px; padding: 6px; border: 1px solid #aab; border-radius: 6px;" min="0" step="50" type="number" value="3500" /></p>
<p style="margin: 0 0 8px;"><label for="srpv-kinder">Kinder (für Abschläge zählen nur Kinder unter 25): </label><select id="srpv-kinder" style="padding: 6px; border-radius: 6px;">
<option value="0">keine Kinder</option>
<option selected="selected" value="1">1 Kind (jedes Alter)</option>
<option value="2">2 Kinder unter 25</option>
<option value="3">3 Kinder unter 25</option>
<option value="4">4 Kinder unter 25</option>
<option value="5">5 oder mehr Kinder unter 25</option>
</select></p>
<p style="margin: 0 0 8px;"><label><input id="srpv-alt" checked="checked" type="checkbox" /> Ich bin 23 Jahre oder älter</label>   <label><input id="srpv-sachsen" type="checkbox" /> Beschäftigungsort im Bundesland Sachsen</label></p>
<p style="margin: 0 0 12px;"><button id="srpv-btn" style="background: #0f5c43; color: #fff; border: 0; border-radius: 8px; padding: 10px 20px; font-weight: bold; cursor: pointer;" type="button">Berechnen</button></p>
<div style="overflow-x: auto;">
<table id="srpv-tab" style="width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: .95em;">
<thead>
<tr>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: left;">Rechenschritt</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">2027 (Entwurf)</th>
</tr>
</thead>
</table>
</div>
<p id="srpv-fazit" style="margin: 10px 0 4px; font-weight: bold; color: #0b3d2e;"> </p>
<p style="margin: 6px 0 0; font-size: 12px; color: #667180;">Ohne Gewähr. Vereinfachte Rechnung ohne Übergangsbereich (Midijob), Einmalzahlungen und Sonderfälle. Der Rechner speichert keine Daten; alles wird nur in deinem Browser berechnet. Maßgeblich ist die Abrechnung deines Arbeitgebers bzw. deiner Pflegekasse.</p>
</div>
<p><script>
(function(){
var b=document.getElementById("srpv-btn");if(!b){return;}
function eur(x){return x.toLocaleString("de-DE",{minimumFractionDigits:2,maximumFractionDigits:2})+" €";}
function pct(x){return x.toLocaleString("de-DE",{minimumFractionDigits:2,maximumFractionDigits:2})+" %";}
function satz(k,alt,sachsen,zuschlag){var s=sachsen?2.3:1.8;var kl=(k===0&&alt)?zuschlag:0;var ab=0.25*Math.max(0,Math.min(k,5)-1);return s+kl-ab;}
function rechne(){
var br=parseFloat(document.getElementById("srpv-brutto").value);if(isNaN(br)){br=0;}br=Math.max(0,br);
var k=parseInt(document.getElementById("srpv-kinder").value,10);
var alt=document.getElementById("srpv-alt").checked;var sa=document.getElementById("srpv-sachsen").checked;
var bbg26=5812.5,bbg27=6375;var g26=Math.min(br,bbg26),g27=Math.min(br,bbg27);
var s26=satz(k,alt,sa,0.6),s27=satz(k,alt,sa,0.9);
var b26=Math.round(g26*s26)/100,b27=Math.round(g27*s27)/100;
var tb=document.getElementById("srpv-tab").tBodies[0];while(tb.rows.length){tb.deleteRow(0);}
var zeilen=[["Beitragspflichtiges Entgelt (höchstens Bemessungsgrenze)",eur(g26),eur(g27)],["Dein Beitragssatz (Arbeitnehmeranteil)",pct(s26),pct(s27)],["Dein Pflegebeitrag im Monat",eur(b26),eur(b27)],["Dein Pflegebeitrag im Jahr",eur(b26*12),eur(b27*12)]];
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</script></p>
<p>Ein Beispiel zur Kontrolle: Bei 3.500 Euro brutto, kinderlos, 30 Jahre alt, Arbeitsort Bundesland Bayern zeigt der Rechner 84,00 Euro für 2026 und 94,50 Euro für 2027.</p>
<h2>Leistungen: Pflegegeld wird zum Entlastungsbudget</h2>
<p>Für die Pflege zu Hause bekommen Pflegebedürftige der Pflegegrade 2 bis 5 heute entweder Pflegegeld nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__37.html">§ 37 SGB XI</a> – wenn Angehörige pflegen – oder Sachleistungen eines Pflegedienstes nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__36.html">§ 36 SGB XI</a>. Der Entwurf erhöht beide Beträge. Das Pflegegeld heißt künftig „Pflegegeld im Umfang eines Entlastungsbudgets“. Nach der Gesetzesbegründung soll es auch Situationen abdecken, in denen bisher die Verhinderungspflege griff – also Ersatz, wenn die Pflegeperson etwa im Urlaub ist – und den Kauf von Verbrauchsartikeln wie Desinfektionsmitteln. Die bisherige Pauschale von bis zu 42 Euro im Monat dafür nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__40.html">§ 40 Absatz 2 SGB XI</a> fällt als eigene Leistung weg, ebenso der gesonderte Anspruch auf Verhinderungspflege nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__39.html">§ 39 SGB XI</a>.</p>
<div style="overflow-x: auto; margin: 0 0 6px;">
<table style="width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: .95em;">
<thead>
<tr>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: left;">Pflegegrad</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Pflegegeld 2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Entlastungsbudget 2027 (Entwurf)</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Plus</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Sachleistung 2026</th>
<th style="background: #0f5c43; color: #fff; padding: 8px; text-align: right;">Sachleistungsbudget 2027 (Entwurf)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Pflegegrad 2</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">347 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">380 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+33 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">796 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">890 €</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Pflegegrad 3</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">599 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">630 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+31 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1.497 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1.590 €</td>
</tr>
<tr style="background: #e3f1ea;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Pflegegrad 4</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">800 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">890 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+90 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1.859 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2.090 €</td>
</tr>
<tr style="background: #ffffff;">
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8;">Pflegegrad 5</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">990 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">1.080 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">+90 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2.299 €</td>
<td style="padding: 8px; border-bottom: 1px solid #cfe3d8; text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums;">2.530 €</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="font-size: 12px; color: #667180; margin: 0 0 18px;">Quelle: § 36 Abs. 3 und § 37 Abs. 1 SGB XI (Stand Oktober 2026); Gesetzentwurf BR-Drs. 587/26 (neu), Artikel 1 Nr. 29 und 30. Beträge je Monat.</p>
<p>Der Haken steckt im Vergleich: Wer bisher Pflegegeld bezieht und die 42 Euro für Verbrauchsartikel voll ausschöpft, hatte in Pflegegrad 2 zusammen bis zu 389 Euro im Monat. Das geplante Entlastungsbudget liegt mit 380 Euro rechnerisch 9 Euro darunter, in Pflegegrad 3 sind es 11 Euro weniger. In den Pflegegraden 4 und 5 bleibt auch nach dieser Rechnung ein Plus von 48 Euro im Monat. Wer zusätzlich Verhinderungspflege genutzt hat, muss auch diese künftig aus dem Budget bestreiten; wie sich das im Einzelfall auswirkt, hängt davon ab, wie oft und wie lange Ersatzpflege gebraucht wird.</p>
<figure style="margin: 18px 0;"><img fetchpriority="high" decoding="async" style="width: 100%; height: auto; border-radius: 8px;" src="https://www.steuerratschlag.eu/wp-content/uploads/2026/10/2026-10-21_Grafik_Pflegegeld-Entlastungsbudget.png" alt="Balkendiagramm: Pflegegeld 2026 plus bis zu 42 Euro für Verbrauchsartikel im Vergleich zum geplanten Entlastungsbudget 2027. Saldo: Pflegegrad 2 minus 9 Euro, Pflegegrad 3 minus 11 Euro, Pflegegrad 4 und 5 je plus 48 Euro." width="1560" height="936" />
<figcaption style="margin-top: 8px; font-size: 13px; line-height: 1.5; color: #667180;">Modellrechnung unter der Annahme, dass die Pauschale für Verbrauchsartikel bisher voll genutzt wurde; Pflegegrad 2 gelb hervorgehoben. Grafik: STEUERRATSCHLAG.eu nach § 37 und § 40 SGB XI und dem Gesetzentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz (Stand 21. Oktober 2026).</figcaption>
</figure>
<p>Wie viele Haushalte betroffen sind, deutet der Entwurf selbst an: Rund 3,27 Millionen gesetzlich Versicherte beziehen ausschließlich Pflegegeld, und rund 1,2 Millionen Pflegebedürftige haben im Jahr 2025 Verbrauchspflegehilfsmittel in Anspruch genommen, heißt es in der Begründung der <a href="https://dserver.bundestag.de/brd/2026/0587-26(neu).pdf">Drucksache</a>.</p>
<p>Weitere Punkte für Pflegehaushalte: Der bisherige Entlastungsbetrag von 131 Euro wird ab Pflegegrad 2 durch ein Sozialraumbudget von bis zu 175 Euro im Monat ersetzt, für Pflegebedürftige unter 25 Jahren bis zu 300 Euro. Es darf nur für anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag eingesetzt werden. In Pflegegrad 1 soll der Entlastungsbetrag ganz wegfallen; stattdessen ist eine Pflegebegleitung vorgesehen. Einen Besitzstand sieht der Entwurf hier nur für Pflegebedürftige vor, die 2026 bereits im Pflegeheim den entsprechenden Zuschuss erhalten. Die bisher für 2028 vorgesehene Anhebung aller Leistungsbeträge entfällt; ab 2029 sollen die Beträge jährlich an die Kerninflationsrate angepasst werden.</p>
<h2>Was du jetzt tun kannst</h2>
<p>Beschlossen ist noch nichts, Fristen laufen für Versicherte derzeit keine. Drei Dinge lohnen sich trotzdem. Erstens: Prüfe auf der Gehaltsabrechnung, ob der Arbeitgeber deine Kinder für den Pflegebeitrag kennt. Elternschaft und Kinder unter 25 müssen nach § 55 Absatz 3a SGB XI nachgewiesen sein; fehlt der Nachweis, wird womöglich der Kinderlosenzuschlag abgezogen. Zweitens: Wer Pflegegeld bezieht, sollte notieren, wie viel er heute über die 42-Euro-Pauschale und die Verhinderungspflege tatsächlich abruft. Nur so lässt sich später beurteilen, ob das Budget reicht oder ob ein Pflegedienst über das Sachleistungsbudget günstiger ist. Drittens: Bei Fragen zur Kombination aus Geld- und Sachleistung hilft die kostenlose Pflegeberatung der Pflegekasse.</p>
<aside style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; background: #e3f1ea; border: 1px solid #e5e9ed; border-radius: 16px; padding: 18px 22px 6px; margin: 20px 0;">
<p style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; letter-spacing: .12em; text-transform: uppercase; color: #0f5c43; margin: 0 0 10px;">Unser Fazit</p>
<p>Für Kinderlose wird die Pflegeversicherung 2027 voraussichtlich teurer, für Gutverdienende auch mit Kindern. Pflegehaushalte bekommen höhere Beträge auf dem Papier, doch das neue Budget muss mehr abdecken als das alte Pflegegeld. Ob am Ende mehr oder weniger übrig bleibt, hängt vom Pflegegrad und davon ab, welche Leistungen bisher genutzt wurden. Die Beträge sind Entwurfsstand und können sich im Gesetzgebungsverfahren noch ändern.</p>
</aside>
<p>Wer die Zahlen selbst nachlesen will, findet sie an diesen Stellen.</p>
<aside style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; background: #f5f7f8; border: 1px solid #e5e9ed; border-radius: 16px; padding: 18px 22px 6px; margin: 20px 0;">
<p style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; letter-spacing: .12em; text-transform: uppercase; color: #0f5c43; margin: 0 0 10px;">Wo finde ich was? (Deutschland)</p>
<ul style="margin: 0 0 12px; padding-left: 20px; font-size: 15px; line-height: 1.6;">
<li>Gesetzentwurf im Wortlaut: <a href="https://dserver.bundestag.de/brd/2026/0587-26(neu).pdf">Bundesrats-Drucksache 587/26 (neu)</a></li>
<li>Geltendes Recht: <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__37.html">Pflegegeld, § 37 SGB XI</a>, <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_11/__55.html">Beitragssatz, § 55 SGB XI</a> auf gesetze-im-internet.de (Bundesministerium der Justiz)</li>
<li>Beitragstabelle nach Kinderzahl: <a href="https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/die-pflegeversicherung/finanzierung">Online-Ratgeber Pflege des Bundesgesundheitsministeriums</a></li>
<li>Persönliche Fragen: Pflegeberatung deiner Pflegekasse (Anspruch nach § 7a SGB XI) oder ein Pflegestützpunkt in deiner Nähe</li>
</ul>
</aside>
<p>Zu einem der genannten Angebote eine kurze Einordnung der Redaktion.</p>
<aside style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; background: #f5f7f8; border: 1px solid #e5e9ed; border-radius: 16px; padding: 18px 22px 6px; margin: 20px 0;">
<p style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; font-size: 12px; font-weight: bold; letter-spacing: .12em; text-transform: uppercase; color: #0f5c43; margin: 0 0 10px;">Portal-Check</p>
<p style="margin: 0 0 8px;"><strong>Online-Ratgeber Pflege des BMG:</strong> staatliches Informationsangebot des Bundesministeriums für Gesundheit. <strong>Finanziert aus dem Bundeshaushalt, ohne Werbung und ohne Provisionen.</strong> Seit wann es das Angebot gibt, haben wir nicht belastbar ermitteln können. Alternativen: die Pflegeberatung der Pflegekassen (persönlich, kostenlos, auf den Einzelfall bezogen), Pflegestützpunkte der Länder und Kassen sowie die Beratungsangebote der Verbraucherzentralen.</p>
<p style="margin: 0 0 10px;"><strong>Redaktionsurteil: ★★★★☆ (4 von 5)</strong> – amtlich, aktuell gepflegt (Stand der Finanzierungsseite: 14. September 2026) und mit klarer Tabelle nach Kinderzahl. Einen Stern Abzug gibt es, weil Entwurfsregeln dort naturgemäß fehlen und es keine Berechnung für den Einzelfall gibt.</p>
</aside>
<p>Häufige Fragen zur Pflegereform 2027 haben wir hier kurz beantwortet.</p>
<h2>FAQ</h2>
<h3 style="font-size: 17px; margin: 14px 0 4px;">Gilt der höhere Pflegebeitrag für Kinderlose schon sicher ab Januar 2027?</h3>
<p style="margin: 0 0 8px;">Nein. Der Kinderlosenzuschlag von 0,9 Prozentpunkten steht im Regierungsentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz. Bundestag und Bundesrat müssen noch entscheiden; bis zur Verkündung gilt der Zuschlag von 0,6 Punkten.</p>
<h3 style="font-size: 17px; margin: 14px 0 4px;">Zahlen Eltern 2027 mehr Pflegebeitrag?</h3>
<p style="margin: 0 0 8px;">Am Beitragssatz ändert sich für Eltern laut Entwurf nichts. Wer mehr als 5.812,50 Euro im Monat verdient, zahlt wegen der höheren Beitragsbemessungsgrenze von 6.375 Euro aber auch als Elternteil mehr – mit einem Kind und Arbeitsort außerhalb Sachsens höchstens rund 10 Euro im Monat.</p>
<h3 style="font-size: 17px; margin: 14px 0 4px;">Bekomme ich mit dem Entlastungsbudget mehr Geld als heute mit dem Pflegegeld?</h3>
<p style="margin: 0 0 8px;">Als Auszahlbetrag ja: 380 bis 1.080 Euro statt 347 bis 990 Euro. Weil daraus künftig auch Verbrauchsartikel und Ersatzpflege bezahlt werden sollen, kann in Pflegegrad 2 und 3 rechnerisch weniger übrig bleiben, wenn diese Leistungen bisher voll genutzt wurden.</p>
<h3 style="font-size: 17px; margin: 14px 0 4px;">Was passiert mit dem Entlastungsbetrag von 131 Euro?</h3>
<p style="margin: 0 0 8px;">Ab Pflegegrad 2 soll er durch ein Sozialraumbudget von bis zu 175 Euro im Monat ersetzt werden (unter 25 Jahren bis zu 300 Euro). In Pflegegrad 1 soll er wegfallen; Besitzstand gibt es laut Entwurf nur für Pflegebedürftige, die 2026 bereits im Heim den entsprechenden Zuschuss erhalten.</p>
<p>Den Gesetzgebungsweg verfolgen wir weiter und aktualisieren die Zahlen, sobald Bundestag und Bundesrat entschieden haben.</p>
<aside style="font-family: system-ui,-apple-system,'Segoe UI',Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; border-left: 4px solid #0f5c43; background: #e3f1ea; border-radius: 0 12px 12px 0; padding: 16px 20px 4px; margin: 24px 0; font-size: 14px; line-height: 1.55; color: #252d36;">
<p style="margin: 0 0 10px;"><strong>Hinweis zu diesem Beitrag:</strong> STEUERRATSCHLAG.eu ist ein journalistischer Nachrichtenblog und keine Steuerkanzlei. Wir berichten über Steuern, Finanzen und Vorsorge in Deutschland, Österreich und der Schweiz und bieten keine Steuer-, Rechts- oder Finanzberatung an.</p>
<p style="margin: 0 0 10px;">Dieser Beitrag wurde von der KI-Redaktion mit KI-gestützten Werkzeugen erstellt und vor der Veröffentlichung von der Redaktion geprüft. Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr. Trotz sorgfältiger Recherche können Irrtümer oder Fehlinterpretationen nicht ausgeschlossen werden, und Beträge, Fristen und Regeln können sich ändern.</p>
<p style="margin: 0 0 10px;">Maßgeblich sind immer die verlinkten amtlichen Quellen. Für deine persönliche Situation wende dich im Zweifel an eine Steuerberaterin oder einen Steuerberater, eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Stelle.</p>
</aside>
<p><script type="application/ld+json">{"@context": "https://schema.org", "@graph": [{"@type": "Article", "headline": "Pflegereform 2027: Kinderlosenzuschlag soll auf 0,9 Punkte steigen – Pflegegeld bis 1.080 Euro", "datePublished": "2026-10-21", "dateModified": "2026-10-21", "author": {"@type": "Person", "name": "Matthias Bühlmann – KI-Redaktion"}, "publisher": {"@type": "Organization", "name": "STEUERRATSCHLAG.eu"}, "inLanguage": "de-DE", "about": "Pflegeneuordnungsgesetz, Pflegeversicherung 2027, Deutschland"}, {"@type": "FAQPage", "mainEntity": [{"@type": "Question", "name": "Gilt der höhere Pflegebeitrag für Kinderlose schon sicher ab Januar 2027?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "Nein. Der Kinderlosenzuschlag von 0,9 Prozentpunkten steht im Regierungsentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz. Bundestag und Bundesrat müssen noch entscheiden; bis zur Verkündung gilt der Zuschlag von 0,6 Punkten."}}, {"@type": "Question", "name": "Zahlen Eltern 2027 mehr Pflegebeitrag?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "Am Beitragssatz ändert sich für Eltern laut Entwurf nichts. Wer mehr als 5.812,50 Euro im Monat verdient, zahlt wegen der höheren Beitragsbemessungsgrenze von 6.375 Euro aber auch als Elternteil mehr – mit einem Kind und Arbeitsort außerhalb Sachsens höchstens rund 10 Euro im Monat."}}, {"@type": "Question", "name": "Bekomme ich mit dem Entlastungsbudget mehr Geld als heute mit dem Pflegegeld?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "Als Auszahlbetrag ja: 380 bis 1.080 Euro statt 347 bis 990 Euro. Weil daraus künftig auch Verbrauchsartikel und Ersatzpflege bezahlt werden sollen, kann in Pflegegrad 2 und 3 rechnerisch weniger übrig bleiben, wenn diese Leistungen bisher voll genutzt wurden."}}, {"@type": "Question", "name": "Was passiert mit dem Entlastungsbetrag von 131 Euro?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "Ab Pflegegrad 2 soll er durch ein Sozialraumbudget von bis zu 175 Euro im Monat ersetzt werden (unter 25 Jahren bis zu 300 Euro). In Pflegegrad 1 soll er wegfallen; Besitzstand gibt es laut Entwurf nur für Pflegebedürftige, die 2026 bereits im Heim den entsprechenden Zuschuss erhalten."}}]}]}</script></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerratschlag.eu/2026/10/pflegereform-2027-kinderlosenzuschlag-soll-auf-09-punkte-steigen-pflegegeld-bis-1-080-euro/">Pflegereform 2027: Kinderlosenzuschlag soll auf 0,9 Punkte steigen – Pflegegeld bis 1.080 Euro</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerratschlag.eu">STEUERRATSCHLAG.eu</a>.</p>
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